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- 2021-11-05 发布于北京
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大学生面试失败多是细节扣的分
中国北方人才市场“ 2008 届千名优秀毕业生选拔推荐就业”活动面试日前圆满结束, 2000 余名笔试胜出的学生分组接受了面
试。来自广电网络、江天集团、生命人寿、农村合作银行等单位的人力资源经理或负责人,担任了面试的考官。
考官们普遍认为,学生们的总体素质较高,但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺,表明他们从“学生”向“社会
人”的转变尚需过程。记者在面试现场捕捉到一些细节中体现出的“矛盾”,并请相关考官做了点评。
基本技巧有 vs 素质不到位
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