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- 2021-11-06 发布于广东
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七、要因确认 小组成员根据验收标准对现场具有代表性的屋面模板进行随机检查模板平整度,均符合要求。 确认方式: 要因确认九 模板板面平整差 末端因素 确认方法 现场验证 非要因!! 编号 1 2 3 4 5 6 标准值 5mm 5mm 5mm 5mm 5mm 5mm 实测值 1 0 1 2 1 0 七、要因确认 小组成员李帅克到现场对施工班组的操作人员进行询问落实;随机组织了2个施工班组的全体人员进行了考核,见下表: 确认方式: 要因确认十 安全教育培训不到位 末端因素 确认方法 查看记录 非要因!! 七、要因确认 考核情况检查表: 确认过程: 要因确认十 安全教育培训不到位 末端因素 确认方法 查看记录 非要因!! 从以上考核情况检查表中可以看出,平安教育培训的出勤率100%,平安教育培训考核的合格率96.1%,符合标准。。 施工班组 班组人数 出勤人数 考核情况 合格率 出勤率 不合格 合格 良好 木工班组 45 45 1 13 31 97.8% 100% 砼班组 32 32 2 11 19 93.7% 100% 合计 77 77 3 24 50 96.1% 100% 表5 七、要因确认 经过分析,确认以下三条因素为主要原因: 一、缺乏对工人的专业培训 二、模板施工方案无针对性 三、混凝土原材料选择不当 主要因素!! 八、制定对策 1、对策评审表: 序号 要因 对策 综合评价 选定情况 可实施性 有效性 经济性 1 缺乏对工人的专业培训 分工种进行技术交底和技能培训,到其他工地观摩学习;请公司质量技术部对技术人员和施工人员进行技术培训和组织工人学习相关质量验收规范。 统筹进行、对工人进行培训教育建立考核制度结合工程实例进行重点讲解 能够结合工程的现场实际情况对斜屋面施工起到很大的指导作用 能够更好的提高施工效率,有较好的经济性 选定 由现场技术人员对工人进行技术培训和组织工人学习相关质量验收规范。 下班后现场技术人员即可讲解。 教育培训的效果较差达不到理想效果。 培训不能引起工人的重视,易出现返工现象。 淘汰 表6 八、制定对策 1、对策评审表: 序号 要因 对策 综合评价 选定情况 可实施性 有效性 经济性 2 模板施工方案无针对性 改进模板支撑、加固方法,根据坡屋面的特点采用双层模板。 钢筋绑扎完成后可直接支设外侧模板。 能够有效的控制约束混凝土浇筑时的坍塌,利于振捣混凝土,而且混凝土表面平整度和密实度较好。 能够有效的控制屋面平整度可以节省屋面找平层的相关费用 选定 改进增加模板外部辅助约束模板。 辅助模板加固较为困难容易脱落,工人不易操作。 不能有效的控制屋面平整度。 由于“点多面广”相对来说表面比较粗糙密实度差,需做加找平层费用如下:7162㎡×8元=57296元 淘汰 表7 八、制定对策 1、对策评审表: 序号 要因 对策 综合评价 选定情况 可实施性 有效性 经济性 3 混凝土原材料选择不当 采用普通混凝土,对有偏差的混凝土要求退场 根据混凝土的特性混凝土退场难度较大 无法解决混凝土的密实、平整度等问题。 混凝土面层粗糙找平层产生费用7162㎡×8元=57296元 淘汰 采用同标号免振捣自密实混凝土 免振捣混凝土浇筑时辅助振捣即可密实。 免振捣混凝土和易性好扩展度大能够有效的解决混凝土蜂窝麻面等质量问题。。 有效的减少混凝土找补产生的费用7162㎡×8元=57296元 选定 表8 八、制定对策 〔2〕小组成员针对以上要因进行专项分析研究,将任务分解落实到每一个人,具体见对策表; 序号 要因 对策 目标 措施 负责人 地点 时间 1 缺乏对工人的专业培训 加强施工人员的技术交底、培训、教育 提高施工人员的专业技能,质量意识 分工种进行技术交底和技能培训,到其他工地观摩学习;请公司质量技术部对技术人员和施工人员进行技术培训和组织工人学习相关质量验收规范。 李帅克 施工现场 2014年7.25-8.10 2 屋面混凝土结构施工方案有缺陷 改进模板支撑、加固方法,根据坡屋面的特点采用双层模板。 采用双模板有效控制板厚和平整度 屋面外侧采用同一般剪力墙一样的加固方式 闵祥军沈兰星 施工现场 2014.7.30-8.31 3 混凝土原材料选择不当 采用同标号自密实混凝土 能有效的控制混凝土的密实程度 联系混凝土公司购置自密实混凝土,并对混凝土的性能进行测试是否符合要求 洪善贵马宝山 混凝土供应单位、施工现场 2014.7.25 表9 九、组织实施 实施一:加强对施工人员的技术交底、教育、培训 1、针对本工程的特点,我QC小组首先抓好人员的管理,积极组织在场施工人员进行专业技术培训,并规定每周二作为民工技能培训日,每月培训不得少于4
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