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南京市劳务派遣劳动合同书(南京) 南京市劳务派遣劳动合同书甲方(劳务派遣企业)全称单位类型法定代表人〔或负责人〕登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联络方式及电话乙方(职工)姓名性别文化程度身份证件号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地联络方式及电话南京市劳动和社会保障局制依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、老实信誉的原那么，签订本合同，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限本合同采纳固定期限，自年月日起至年月日止〔合同期限不少于两年〕。二、工作内容及要求1、甲方派遣乙方在〔实际用工单位〕的岗位从事工作，〔属于、不属于〕国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。工作地点为。2、派遣期限为自年月日起至年月日止。3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容照实告知乙方。4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力进步职业技能，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方在实际用工单位实行〔标准、综合计算、不定时〕工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政答应打算，并告知乙方。2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。