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******* 有限公司 版次： A0 页 码： 1/4 人力资源控制程序 文件编号： SZ/QP622-01 1 目的 根据适当的教育、培训、技能和经验，确保从事影响产品质量工作的人员能够胜任。 2 范围 适用于本公司从事影响产品质量活动的所有人员。 3 职责 3.1 综合部 a) 负责人力资源配置和人员培训的归口管理； b ）负责公司“年度培训计划” 、“人力资源需求计划”的制定及监督实