开题急诊科护士情绪管理及临床沟通能力的调查研究.pdfVIP

西安交大网络学院护理专业开题报告 论文名称急诊科护士情绪治理及临床沟通能力的调查研究 作者姓名 朱萌 所在单位 西安市西京医院 联络方式 指导老师 卢丹丹 提交时间 2019年7月11 日 一、本研究的背景和意 当下的中国正处在“十二五”进展期间，随着我国医疗卫生体制机制的不断变革，相关医疗卫生环境的日趋完 善与进展，人们对健康的需求也在不断提升。护理专业的社会职能由简洁的技能型劳动向着更为复杂的具有制造 性劳动转变，社会也相应地对护理人员提出了更多、更高地要求。换言之，护理专业是一种人际关系敏感、复杂地 格外职业，要求护士要具备体力和脑力劳动相结合的能力。然而，工作的高压力使临床护士对工作产生疲乏感， 出现冷漠、厌恶工作、甚至失去同情心等表现；长期持续的高压力还会造成护士身体平衡失调、出现器质性功能障 [1] [2-3] 碍等 问题 ，严峻影响其心理健康 。 美国心理学家德雷弗称，情绪是一种复杂的心理状态，它的发生可伴随着机体各部分的改变产生猛烈的情感 [1] ，也或者产生某种具体的冲动 ；在《现代汉语词典》中是这样对“情绪”一词进行描述的：情绪是个体在从事各种活