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- 2021-11-05 发布于北京
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公司员工劳动合同简易版
但凡是正规一点的公司都会跟员工签订劳动合同,毕竟这是双方的权
益保障,如果说公司不签订劳动合同的话,那自然是不行的。以下就是的小编
为您整理的 公司员工劳动合同简易版“ ”,希望对您有所帮助。
公 司 员 工 劳 动 合 同 简 易 版 【一 】 甲 方 ( 用 人 单 位 ) :
__________________
住所: ____________________________
法定代表人 (或负责人 ):_____________
乙方(劳动者 ):_____________________
住址: ____________________________
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身份证号码: ______________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》
等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执
行:
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为 (选择其中一项并填写完整 )
:____________ 。
A. 有固定期限劳动合同: ______ 年______ 月______ 日至______ 年
______ 月______ 日;
B.无固定期限劳动合同,自 ______ 年______ 月______ 日起。
C. 以完成______ 工作为期限。
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2 、本合同包含 ______ 个月的试用期 ( 自______ 年______ 月______ 日
至______ 年______ 月______ 日)
第二条、工作地点: ______ 省( 自治区、直辖市 )______ 市( 县)______
路______ 号
。
第 三 条 、 工 作 内 容 :
__________________________________________ 。
1、乙方同意在甲方
部门 (或岗位 )担任
职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位
确定一方的薪资待遇 ;如乙方不同意调整,甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳
动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
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3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲
方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时,每
周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当
服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币 ____________ 元,其中试用期内工资为
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