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PAGE PAGE 1 公务员奖励范文 1.公务员个人简历怎样写 公务员个人简历范文 姓 名：yjbys性 别：男  诞生年月：1974.11.民 族：汉族  政治面貌：党员籍 贯XXXXXX  婚姻情况：已婚身高体重：170 cm 70 kg  工作经受  工作单位：XXXXXXXX职位职务：纪委副书记、科员  1994.09——1997.06 XX水利电力高校 管理工程系 工程概预算专业学习  2002.11——2004.04 X县（原）XX乡人民政府 文书  2004.05——2006.03 X县（原）XX乡人民政府 计生办主任  其间2005.12——2006.02 参与县审计局 移民 资金自查审计  2006.04——2007.04 X县XX镇人民政府 计生办副主任  2007年5月至今 X县XX镇人民政府 纪委副书记-  训练背景  毕业院校：XX水利电力高校  最高学历：大专毕业日期：1997.07  所学专业：工程概预算其次专业：行政管理  培训 经受：1994.09——1997.07 就读于XX水利电力高校管理工程系工程概预算专业。  2005.09——至今 自考行政管理专业（本科）。  2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员 培训  2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部 培训 班学习  获奖状况  1997年6月 荣获94—97年度系优秀同学嘉奖  2007年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次  其他特长  一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、  二 汽车驾驶 A2照 驾龄 6年 2.优秀公务员嘉奖标准 《公务员嘉奖规定》第四章第十条：连续三年被确定为优秀等次的，记三等功。  《公务员嘉奖规定》（试行）于2008年1月4日颁布，2008年1月4日开头实施。全法由六章，共计二十二条组成。  第一章第一条 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的乐观性，规范公务员嘉奖工作，依据公务员法，制定本规定。其次条 公务员嘉奖是指对工作表现突出，有显著成果和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定赐予的嘉奖。  公务员集体是指根据编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第三条 公务员嘉奖坚持公开、公正和公正的准绳，坚持精神嘉奖与物质嘉奖相结合、以精神嘉奖为主的准绳，准时嘉奖与定期嘉奖相结合，根据规定的条件、品种、标准、权限和程序进行。  第四条 中心公务员主管部门担任全国公务员嘉奖的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门担任本辖区内公务员嘉奖的综合管理工作。  上级公务员主管部门指点下级公务员主管部门的公务员嘉奖工作。各级公务员主管部门指点同级各机关的公务员嘉奖工作。  其次章第五条 公务员、公务员集体有下列情形之一的，赐予嘉奖：（一）忠于职守，乐观工作，成果显著的；（二）恪守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（三）在工作中有创造制造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（五）爱惜公共财产，节省国家资财有突出成果的；（六）防止或者消退事故有功，使国家和人民群众利益免受或者削减损失的；（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的；（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；（十）有其他突出功绩的。第六条 对公务员、公务员集体的嘉奖分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。  （一）对表现突出的，赐予嘉奖；（二）对做出较大贡献的，记三等功；（三）对做出严重贡献的，记二等功；（四）对做出杰出贡献的，记一等功；（五）对功绩卓著的，授予“人民满足的公务员”、“人民满足的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。第三章第七条 赐予公务员、公务员集体的嘉奖，经同级公务员主管部门或者市（地）级以上机关干部人事部门审核后，根据下列权限审批：嘉奖、记三等功，由县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准。  记二等功，由市（地）级以上党委、政府或者省级以上机关批准。记一等功，由省级以上党委、政府或者中心机关批准。  授予荣誉称号，由省级以上党委、政府或者中心公务员主管部门批准。由市（地）级以上机关审批的嘉奖，事先应当将嘉奖实施方案报同级公务员主管部门审核。  第八条 赐予公务员、公务员集体嘉奖，一般按下列程序进行：（一）公务员、