人力资源开发与管理06093(以它为主)培训课件.pdfVIP

精品文档 人力资源开发与管理 06093 10. 薪酬：是指员工从企业那里 酬变动范围。 在三个方面 （战略、管理、开发） 名词解释 得到的各种直接和间接的经济 20. 激励薪酬： 是指以员工、 团 19. 考核绩效，考核主体包括五 1. 人力资源：就是指人所具有的 收入，简单地说， 它就相当于报 队或者企业的绩效为依据而支 类成员 （上级、同事、下级、 员 对价值创造起贡献作用， 并且能 酬体系中的货币报酬部分。 付给员工个人的薪酬。