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北京市劳务派遣劳动合同书范本.docx
北京市劳务派遣劳动合同书(标准版)范本
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 北京市劳务派遣劳动合同书 编号：FS-DY-20634 北京市劳务派遣劳动合同书 编号：____ 甲方：____ 乙方：____ 签订日期：____年__月__日 北京市劳动和社会保障局监制依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人：____ 注册地址：____ 经营地址：____ 其次条乙方：____ 性别：____ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码：____ 或者其他有效证件名称：____ 证件号码：____ 在甲方工作起始时间：____ 年__月__日 家庭住址：____ 邮政编码：____ 在京居住地址：____ 邮政编码：____ 户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当____岗位(工种)工作。 第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:____ 第六条乙方工作应到达______标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方支配乙方执行____ 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特别工时制度的行政答应打算。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有______ 五、劳动酬劳 第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。 乙方在试用期期间的工资为____元。 甲乙双方对工资的其他商定____ 第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按____执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、
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