职业经理人的思维瓶颈.pptxVIP

职业经理人的思维瓶颈《遇见心中的隐士—改变经理人命运的思维寓言》笔记摘要; 你眼前手中的所有问题，都来自于你固有的思维方式，一旦新思维方式形成，这些旧问题将自动消除。;毛泽东卓越成就的基础是什么;毛泽东卓越成就的基础是什么;成就我们卓越一生的基础在哪里?;目录内容;[问题]水面之下的隐语;[问题]山之中的隐语;[问题]瓶颈突破的关键所在;可你产生乏味停顿的生命感觉， 或许只是因为你在简单地重复。;泰戈尔《园丁集》;内置的眼镜;内置的眼镜;内置的眼镜;现场有神灵;“融一”方有圆满理解;如何入髓理解客户需求;相濡以沫的爱;什么是敏锐的洞察力;工作生活中的那墙; 深入观察这个杯子，你会发现杯里含蕴了整个宇宙。 真正的智慧只可能存在于背景“更深”的地方。不谋全局不足谋一域，不谋万世不足谋一时。不谋价值链不足谋价值。 制造问题也许就能解决问题。; “一个人办一县事，要有一省的眼光；办一省事，要有一国之眼光；办一国事，要有世界的眼光。” 清末状元的爱国之路 （转）张謇：从晚清状元到爱国商人; 人们长期被限定在自己的边界范围内思考与行动。 无边界管理，打破部门间、层级间的认为障碍，鼓励不同部门的人员进行横向交流与合作、学习，在公司开展“群策群力”活动与“同事互助”活动。;眼界从改变心的边界开始;观察事物的奥秘;有时执著是一种污染;纪伯伦在《先知》中谈美;如何使自己快乐并给别人带来快乐;看是一门艺术;音乐是活的生命体;《遇见心中的隐士》书目摘要;第三章 回到思维的本真 我们每个人都有一个“内置的眼镜”和“记忆地重播”，这是人们心智退化的根源之一，要学会不依赖二手知识信息去做事，找到事情的本真信息，发挥出本真的自我思维潜能。只有回到本真思维，人们才会重新充满创造力。 专注现场的本真思维，你将更具洞察力；看清市场的真相，看懂消费者的心理，从而有效提升了公司与你的工作业绩。;第四章 一的智慧 全维一体思维的智慧。协助公司开展“群策群力”、“同事互助”活动，打破部门、职能的边界，体现“一”的力量，为公司作出新的贡献。;第五章 千眼看世界 全维思维的观控相对论--全维观控，显生万千观控窗口看世界，进一步开拓了觉察，开启了智慧。从“危”中看到“机”，帮助公司从产业竞争向泛产业竞争升级，最后公司超越了同质化竞争，成为行业标杆。 第六章　自由 第七章　心教育 ;什么是全维一体思维;标杆的借鉴;未来竞争价值链的思维;未来的核心竞争力;心智的最后自由就是： 彻底的放心、无观无不观，无控无不控。 或许如何思维比思维什么更重要。 佛曰：一花一世界，一木一浮生，一草一天堂，一叶一如来，一砂一极乐，一方一净土，一笑一尘缘，一念一清静。;或许解放了自己 才能解放事物和它们之间的联系。 人生就是一个心智提升的过程，真正的幸福就是心智每天都在成长。人生的巨大转变源于思维方式的巨大转变。 与团队、员工、消费者彻底在一起，以他们之心为心相融而行，形成共同的愿景与开放的心智模式，在一个更大的“自己”中一起创造更美好的未来。;美好思维 ; 美好人生;谢谢大家