2021幼儿园员工手册范本.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 2021幼儿园员工手册范本 编辑： 指导： 日期： 2021幼儿园员工手册范本 风险提示：  企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。任何违反本规则与条例所规定之任何事项，员工（教职工）将会依据其所犯事件严重性程度受到警告或违纪解除劳动合同的处理。 一、工作时间 1、除非得到值日园长的许可，员工（教职工）不得在工作时间离开工作岗位。 2、员工（教职工）的实际工作时间应根据部门主管所编制的工作时间表执行，园长根据实际情况在必要时有权变更该表。 3、如因工作需要，指定员工加班，非正当理由不得推脱，违者以旷工论处。 二、考勤 1、员工（教职工）上班前必须在打卡机打卡或签到。 2、需要穿着工作服的员工（教职工），到岗时应穿好工作服，否则视为违纪。 3、员工（教职工）须亲自签到（打卡），如随意委托他人