普通用工劳动合同示范文本.docVIP

编号： 劳 动 合 同 书 甲方： 法定代表人或委托代理人： 乙方： 文化程度： 出生日期： 年 月 日 合同签订时间： 年 月 日 PAGE PAGE 1 劳动用工合同 甲方全称： 法定代表人/委托代理人： 乙方（劳动者）姓名： ，居民身份证号码： 户籍所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条 本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同生效日期为 年 月 日（以实际进场时间为准）；合同终止时间以乙方实际退场时间为准。 二、劳动岗位和工作内容 第二条 甲方安排乙方从事 工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 第三条 甲乙双方商定的工资标准为 。 第四条 甲方安排乙方加班加点，按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 第五条 甲方指定专人作为记工员，记录乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等。 第六条 乙方工资由甲方发放，于每月 10 日前发放乙方上月的工资，在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 第七条 工资发放方式为银行代发或者现金发放，具体如下： A．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行； B．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第八条 甲方根据生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条 甲方依法为乙方投保团体意外伤害保险。在工资标准中已包含其他福利待遇和应缴纳的其他社会保险费，由乙方自行在户口所在地缴纳社会保险费（费用已包含在工资标准中）。乙方患职业病的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 六、劳动保护 第十条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 第十一条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十二条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求。 第十三条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 第十四条 乙方必须遵守但不限于以下现场安全生产十大纪律： 1．进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度； 2．进入施工现场，必须戴安全帽；高空作业必须系好安全带、扣好保险钩；水上作业，必须穿救生衣； 3．酒后和带小孩不准进入施工现场； 4．严禁赤膊、赤脚、穿拖鞋上班； 5．严禁在施工现场打闹； 6．特种作业人员，必须持证上岗，严禁无证人员独立顶岗作业； 7．油库、防火禁区、木工场不准吸烟或明火作业； 8．高空作业不准往下或向上抛掷材料和工具等物体； 9．各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备； 10．吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，吊装区域非操作人员严禁入内。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 第十六条 乙方违反劳动纪律，违章操作等，给甲方造成损失的，赔偿甲方损失；给自己造成损失的，后果自负。 八、本合同的解除、变更、终止 第十七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 第十八条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1．乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动