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劳动用工合同书模板3篇(最新篇) 劳动用工合同书模板3篇劳动用工合同书模板3篇劳动关系自用工之日起建立,因此劳动用工是劳动关系建立的起算点,但劳动用工并非劳动关系建立的根据。劳动合同不仅是劳动用工发生的根据,而且是建立劳动关系的唯一根据。以下是我为大家细心预备的：3篇劳动用工合同书模板。欢送阅读和参考!劳动用工合同书模板一甲方乙方乙方法定代表人或托付代理人签订日期：201X年X月X日用法说明一、本劳动合同供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考用法，主要适用于来自农村的务工人员等流淌性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第八条内，但双方商定的内容不得违背国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、托付代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其别人不得代为签字。第 1 页共 11 页四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。劳动用工合同书模板三_____________________招用_____________为职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止;3.以完成肯定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标记。双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。二、工作内容乙方的工作岗位：___________________________。乙方的工作任务或职责：第 2 页共 11 页_____________________________________________;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产任务。三、劳动酬劳乙方试用期间的工资标准为：_____________元月。试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作状况下的最低工资标准为______元月。计件工资：乙方正常工作状况下的根底工资为________元月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。甲方支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇社会保险第 3 页共 11 页1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退疗养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。福利待遇甲方应为乙方供应以下福利待遇____________________________________。五、劳动爱护和劳动条件工作时间1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：标准工作乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配;不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配;综合计算工作乙方的工作时间在______月年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。第 4 页共 1