日语职场礼仪：惩前毖后也是一种负责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 日语职场礼仪：惩前毖后也是一种负责 上一期我们提到了减薪与降职等负责的形式。其实负责的方式不只如此哦。思想上的反省也是一种负责哦。身在职场，最合适的负责方式是什么呢？让我们一起走进坦途日语本期的职场礼仪，学习一下吧~  女职员：上周回顾~元气君努力做出的企划书被驳回了。当被部长问到，一旦失败该如何是好时，元气君陷入了深思。  元气君：要辞职么……可是我还想干啊……减薪？不不不……怎么办呢？……好吧！  元气君：我把我宝贵的女仆手办让给你好了！！！  部长：不需要！  上司：さて、先週に引き続き「責任を取る」という問題について、その第２回目「懲りること、それが責任を取ること」というお話をしましょう。先週、責任を取る形は辞職や減俸だけではない。起こしてしまった問題や失敗について、「あること」を感じて欲しいがための手段のひとつであるとお話ししましたね。  上司：本周将接上次的负责篇，讲讲惩前毖后这种负责方式。上周我们提到了，辞职和减薪并不单纯是负责的一种方式。而是一种对问题产生正确认识的手段。  女职员：う～ん。よくわからないんですけど、懲りることが何で「責任を取ること」になるんですか？  女职员：虽然不太