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7.旅行管理专业建设保障机制1  旅行管理专业（三年制）保障机制  旅行管理专业是曲靖职业技术学院建设项目的重点专业之一，依据《曲靖职业技术学院设立可行性报告》、《曲靖职业技术学院章程》的要求，构建高职、企业和社会联合的人才培育模式，创新实践专业技能实践、职业技能鉴定、创新与综合实践相结合的“三位一体”的教学模式。现对旅行管理专业建设的保障措施作如下报告。  一、组织保障  制定科学、前瞻的旅行管理专业建设方案，指导专业建设有序进行。在建设方案中确定人才培育质量目标，使专业建设实施过程有章可循，目标确定，内容细致可行。创立旅行管理专业建设工作小组，组长由专业负责人担负，由专业建设组长负责组建建设团队，建立一套完备的考察奖惩机制，将专业建设内容进行指标分解，项目建设小组组长与子项目负责人订立子项目指标建设责任书，确定任务和时候安排，强化责任意识。专业建设由校内专业负责人与校外专家共同担负组长，专业建设成员由校内外专兼职教师联合组成，校外成员吸纳政府旅行管理部门的领导和旅行社高管参加，保障人员充足，构造在理。  二、制度保障  依据《曲靖职业技术学院设立可行性报告》、《曲靖职业技术学院章程》等管理规章制度，制定本专业相应的规章制度，保证项目实施。  建设制定《旅行管理专业建设情况定期检查制度》、《子项目责任人计划完成情况检查制度》等保障性制度。完善鼓励机制，制订并仔细实施专业建设绩效考评制度，实施阶段性目标管理，定期对专业建设进行考评，保证专业建设项目优质按时完成。做到专业建设有目标、有规范、有措施、有检查、有考评。  同时对旅行管理专业建设进行质量掌握。建立旅行管理专业建设质量管理与监控体系，增强对建设过程的管理，实施专业建设责任制度，专业建设组长为第一责任人，对专业建设实施负有全面责任。各建设方案项目均确定挺直责任人，对专业建设实施进度、质量和效果进行监督和检查，实施问责制。实施专业建设季度报告制度；对建设项目的实施、资金投向及年度资金调派安排、固定资产添置（建设）实施全过程监控与管理；建设资金实施目标管理，增强对专项经费的应用和管理，严格执行建设预算，以保证在理有效应用各项建设经费。  旅行管理专业每年召开两次专业建设指导委员会，为专业建设供应好的观点和建议。拟聘请5～6名高校和高职教育研究专家，5～6名旅行行业专家为专业建设高级顾问，指导旅行管理专业建设工作。  三、过程保障  依据本《曲靖职业技术学院发展规划》和《曲靖职业技术学院旅行专业建设发展规划》实施对专业建设的全过程管理。在建设过程中修订、改良和完善旅行管理专业建设方案，形成项目建设动态调控机制，并据此进行年度考察、检查和验收。  四、经费保障  建设经费专款专用，依据经费管理办法实施执行，按建设内容设明细项目统一登记核算。各年度按建设计划，编制经费应用预算，各项支出由学院统一列支。教研课题、创新研究、功课建设、教材建设经费，实施专项经费应用管理制度。经费支出需经学院分管财务的院领导和专业建设负责人同意。严格教研课题、创新研究、功课建设、教材建设经费的应用办法。专业建设将严格遵守专项经费管理办法，在理有效地应用专业建设专项经费。专业建设经费用专款专用，保证旅行专业建设的顺当进行。  同时，通过与企业共建实训基地及合作办学、为企业供应技术开发与技术询问服务、深化产学研合作，增强专业自我造血才干，筹集部分专业建设经费用于专业建设，专款专用，保证该专业建设的顺当进行。专业建设估计投入资金450万元，早期投入资金需150万元。  1、依据专业建设的规划，加速教学基础设施装备的建设。本专业早期建设专项经费150万元，其中，中央财政投入105万元，地方财政投入30万元，行业企业投入7.5万元，学校自筹7.5万元。主要用于人才培育模式与功课体系改革，师资队伍建设，校企合作、工学结合运行机制建设等。具体明细见下表：  资金预算及来源  建设内容  资金总预算及来源  合计  中央财政投入  地方财政投入  行业企业投入  学校自筹  金额  （万元）  比例（%）  金额  （万元）  比例  （%）  金额  （万元）  比例  （%）  金额  （万元）  比例  （%）  合计  105  70  30  20  7.5  5  7.5  5  150  1.人才培育模式与功课体系改革  31.5  30  9  30  0  0  3  40  43.5  2.师资队伍建设  31.5  30  9  30