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优秀党员个人在干部廉政谈话会上讲话   同志们：  对新提拔领导干部进行廉政谈话，是干部选拔录用的一个重要环节，是增强党内监督的重要措施，体现了党组织对各级领导干部在政治上、思想上的关怀和疼惜。今日我们以集体谈话的方式，在这里对这次新提拔的中层干部和关键岗位的科级干部进行一次廉政谈话，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，确定哪些能做、应做，哪些不能做、不该做。首先，我代表纪委，对你们走上新的工作岗位担负更重要的工作任务示意热忱的庆贺。下面我讲四点观点，也是向大家提出四方面的要求。 　　一、增强责任，仔细实行职责 仔细实行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。这次新调整录用的干部都是领导班子成员，是本单位、部门工作的领导者、决策者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在实行职责时要做到一岗双责，一岗双责包括全部的干部。既要抓好本单位、部门业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与单位、部门的业务工作，二者关系是密切联络、相互推进的。党风廉政建设的中心问题是密切党同人民群众的血肉联络。良好的党风政风，能够为单位、部门业务工作的展开供应良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有会集力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，单位、部门业务工作发展得好，才干够为党风廉政建设供应扎实的物质基础，干部群众获得了实惠，党风廉政建设才干得党心民心。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，以为是虚的东西，能过关就可以。我们必需切实认获得，长期漠视党风廉政建设，党群、干群关系中的摩擦不能准时获得疏理，确定会出事，甚至会出危害学校稳定的大事。相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子就不轻易出问题；即便出了问题，也轻易获得订正。所以，确定要抓好本本单位、部门的党风廉政建设，特殊是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要依据谁主管，谁负责和一岗双责的原则，把反腐倡廉的任务分解下去，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。　　二、严于律己，自觉接受监督 党内监督的本质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为学校作出大奉献；用得欠好，也可以害人害己害学校。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力丢失有效的监督和制约，就肯定出现乱用权力的现象。领导干部要以身作则，严于律己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时间做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律。要增强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。要增强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成就转化为发展好、维护好学校和师生利益的实际行动。 一是要主导公平，警惕处事不公。当领导干部，特殊是一把手，群众评论你这个干部，往往是把公平和公正放在第一位的。如果领导干部不敢旗帜鲜亮的主导公平，那么就会给师生供应很多遐想的空间，那就要问你为什么不公平、不公正你怎么答复这个问题是有利益诱惑还是有人情关系我想公平与公正就与廉洁从政有关系，如果没得任何利益关系、利弊关系，任何事情的处理我信任你可以做到公平对待。公平、公正是师生心目中基本的词语。事实上，以交情替代原则，把关系化为利益的现象在我们身边是存在的。期望同志们要严格自律，做到不受利益关系的左右，努力做到公平。  二是要遵守准则，杜绝为政不廉。事实上，利益的诱惑是客观存在的。每个干部手上或多或少有点权力，权力和利益相伴，就看我们能不能把它掌握好、掌握住。要想遵守准则，杜绝为政不廉的现象，要靠自己来管理自己，靠自己在思想上筑牢拒腐防变的防线，随时随处提示自己。权为民所用，权力是为学校事业发展和师生发展服务的，不是为小团体和个人服务的工具。大利大干、小利小干、无利不干的想法和做法是有害和错误的。此外，我还要强调在日常生活和工作中要养成节省的习惯。节以养廉是中国老百姓传统的思想观念。你要想当个清官，就要学会节省。你就那么一点钱，再枉费一下、浪费一下，就只能找其他办法来挣钱，难免要犯错误。工作中也要节省，把钱花在刀刃上，花小钱办大事，花少钱办更多事。毛主席说过，贪污和枉费是极大的犯罪。  三是要勇于担负，摒弃工作不力。群众最反感三种官：贪官、昏官和庸官。勇于担负，摒弃工作不力是对昏和庸而言的。摒弃工作不力：第一要勤政，要正确的作为。年轻人提拔了，应当把心思放在工作上、放在谋事上，要专注想事、专注干事、专注谋事。第二要尽责守职，反对搪塞了事，该准时解决的问题不要实行拖、磨、推。现在有些诉求、摩擦，很一般的摩擦，不过久拖不决就成老大难了，理起来就很杂乱了。第三要把过得去改为过得硬，把自