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单位节水工作情况自评报告3篇.pdf

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单位节水工作情况自评报告3 篇 单位节水工作情况自评报告第1 篇 我单位按南水发(2014)48 号文件要求,组织人员对单位节水 工作情况进行了全面、深入的自查,现将自查情况报告如下: 一、强化责任,加强领导 政府领导班子高度重视资源节约工作,把节约水资源作为建设节 约型单位的头等大事来抓,并纳入本单位重要议事日程安排。一是成 立了节水工作领导小组。乡长任组长,分管副乡长任副组长,各科室 主任为成员,下设办公室负责具体统筹、协调节水工作,办公室主任 为责任人,具体负责日常工作。领导小组的职责主要是:全面领导本 单位节水工作,制定节水的长期规划与年度计划,建立节水目标责任 制,明确职责,落实任务,增添措施,确保单位节水目标的实现。二 是坚持以完善节约措施、加强制度建设为抓手,努力形成崇尚节俭、 拒绝浪费的良好风尚。三是明确了由办公室负责单位节水的日常管理 工作,切实抓好节水工作任务的落实。 二、加大宣传,营造氛围 (一)为切实强化全体职工的节约意识,大力倡导厉行节约、善 用资源,努力营造节约资源的良好氛围,形成崇尚节约的良好风气, 使职工进一步增强节约意识,自觉养成节约每一滴水、每一度电的良 好习惯,切实做到人人节约、事事节约、处处节约,努力成为节水型 单位建设的倡导者、实践者、推动者,将厉行节约的要求落实到单位 日常生活的每一个方面、每一个环节,从而有效遏制单位浪费现象, 第 1 页 共 7 页 形成崇尚节约的良好风气。 (二)政府制定了切实可行的《用水管理规定》,组织全体职工 学习,全面启动创建节水单位工作。 (三)组织全体职工召开节水动员大会,向职工宣传介绍水资源 的严峻形式,使职工了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形成“惜 水、爱水、节水、从我做起”的观念,使职工自觉养成节约资源的良 好习惯。 (四)在用水之处张贴节水标牌。 (五)利用公示栏开展“珍惜点滴珍惜生命之源”的主题宣传, 倡导“节约光荣,浪费可耻”的观念。 三、严格管理,推进工作 坚持紧紧抓住我单位节水的重点环节,严格要求,强化管理,有 效推进了节水工作的开展。 一是加强用水管理。做到了使用水龙头尽量开小,用水后及时关 好阀门,杜绝长流水的习惯。 二是打扫卫生等坚持不用长流水洗拖把,注重加强用水设备的日 常维修,杜绝了“跑冒滴漏”现象的发生。 通过自查,我们清醒地看到,本单位的干部职工中还不同程度存 在勤俭节约意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏的问题,这既会直接浪费财 力和资源,又必将影响单位的良好形象。为此,乡政府在今后的资源 节约工作中,要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,切实把 思想统一到建设节约型单位的部署上来,增强节约资源的自觉性和紧 第 2 页 共 7 页 迫感,带头厉行节约,引领文明风尚,以艰苦奋斗的优良作风凝聚人 心,全力打造节水型单位,为推动节水型单位建设工作的新发展而努 力。 单位节水工作情况自评报告第2 篇 根据州水利局、关于创建节水型单位的通知,加强组织领导,健 全规章制度,强化日常管理,认真做好节约用水工作。现对照《省公 共机构节水型单位建设标准》进行逐项自评打分,自评得分 94 分, 自评情况如下 一、基本情况 根据《中共省委办公斤省人民政府办公 厅关于印发く人民政府机构改革方案)的通知》(川委斤[201039 号), 设立人民政府办公室(简称州政府办公室),为协助州政府领导同志处 理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公 室、州人民政府研究室、州人民政府金融办公室牌子 二、节水技术 标准( ( 总分 0 40 分,自评 0 40 分) ) (一)水计量率(总分 5 分, 自评分 5 分) 有一级表和二级表,经 2019 年 8 月 15 日至 2020 年 8 月 15 日水平衡计算、一级表水计量率达到 100,二级表水计 量率达到 97.37%,符合一级表水计量率达到 100%,二级表水计量 率达到 90%的标准。 (二)节水器具普及率(总分 5 分,自评分 5 分) 采用节水式节 水龙头、节水龙头数量 10 个,节水器具普及率达 100%。 (三)人均用水量(总分 12 分,自评分 12 分) 2018

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