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第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 2021管理技能培训协议范本 编辑： 指导： 日期： 2021管理技能培训协议范本 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 风险提示：  注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条　培训情况 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。 培训内容： 培训地点： 第二条　乙方的权利和义务 受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 第三条　培训