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第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 2021特殊工种培训协议范本 编辑： 指导： 日期： 2021特殊工种培训协议范本 甲方： 乙方： 风险提示：  注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司的特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款： 第一条　培训的项目 1、培训项目： 2、培训主要内容： 第二条　培训时间及培训费用 1、培训时间：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。 第三条　工资及福利待遇 风险提示：  对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费