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市场部工作手册
202X.6
目 录
一、前言
二、部门职能
三、组织结构
四、岗位职责
五、管理规范
1、市场调研管理规范
2、营销管理规范
3、品牌管理规范
4、推广制作发布规定
六、操作流程
1、市场调研管理流程
2、营销管理流程
3、品牌管理流程
4、推广申请与制作流程
七、工具表格
第一部分 前 言
媒体传播中心作为惠丰金源公司的一个职能部门,主要负责公司市场营销策略的研究、策划、组织、实施及相关执行管控。本手册详细描述了媒体传播中心市场部职能体现、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用工具表格,用于规范与指导媒体传播中心的业务工作,是市场营销职能的基础管理文件。
第二部分 部门职能
1、负责公司市场营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理。
2、建立并维护公司营销信息管理系统,研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,收集市场信息,提交研究报告,拟定应对策略。
3、 编制公司年度推广预算及年度推广策划方案,撰写与设计制作各类推广项目,统一制作推广宣传品,选择推广形式及传播媒体,评估推广效果,统一管理各区域市场推广工作。
4、编制公司年度产品销售促进预算及实施计划与方案,管理与组织实施公司及各区域市场产品营销活动,评估营销效果,改进营销方案。
5、依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划,策划与实施公关活动,调动社会资源为企业的发展服务。
6、根据市场动态、企业发展及资源状况,研究制定公司品牌策略及品牌规划方案,根据公司决策组织资源投入,负责企业形象与品牌管理。
第三部分 组织结构
第四部分 岗位职责
1、市场部总监
行政
隶属
上级主管:总经理、副总经理
直接下属:市场部总监助理及各级主管
岗位
职责
A.在总经理、副总经理的领导下,负责市场部的部门建设与业务管理。
B.重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
C.负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
D.负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。
E.负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
F.完成总经理、副总经理交办的其他任务。
任职
条件
本科及以上学历,市场营销、经济管理、工商管理、广告传播等相关专业;
10年以上品牌和产品的管理经验,对市场细分、产品、品牌的价值定位,定价策略等有深刻的理解和技能,5年以上同职管理经验;
出色的市场分析和计划制定的能力,具有良好的产品销售分析能力、品牌管理能力及市场敏感性;
较强的敬业精神、管理能力,有团队合作精神;
熟悉办公软件的操作。
2、市场部总监助理
行政
隶属
上级主管:市场部总监
工作对象:市场部主管及文员
岗位
职责
A.在市场部总监的领导下,负责公司推广方案的策划、实施与业务管理。
B.负责编制公司年度推广预算,编制、提交年度推广方案,制定具体类别及分配比例。
C.负责与推广委托方(广告公司、媒体)的业务联络,起草推广文案与推广策划方案,制作与管理推广品,评估推广效果,提出改进与调整建议。
D.负责各区域推广事务的工作指导与审批管理,对各项推广投入进行备案,提交季度推广分析报告。
E.负责公司企业形象的策划与实施,负责公司产品商标管理。
F.负责公司产品包装、广宣品及企业刊物的策划与制作。
G.完成市场部总监交办的其他任务。
任职
条件
本科及以上学历,市场营销、艺术设计、广告传播等相关专业
8年以上市场推广相关工作经验;
具有较强的学习能力,对待工作积极主动,具有创新精神;
表达能力强,思维活跃,学习能力强,善于应对挑战。
熟悉办公软件的操作。
3、市场部设计主管
行政
隶属
上级主管:市场部总监、市场部总监助理
工作对象:市场部设计师
岗位
职责
A.在市场部总监、市场部总监助理的领导下,负责公司方案的设计、实施与指导管理。
B.负责编制公司年度设计物料预算,提交年度设计方案,制定与协调各区域营销活动物料推进情况。
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