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- 2021-11-08 发布于北京
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2021培训与服务期协议范本
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2021培训与服务期协议范本
甲方: 法人代表: 联系电话: 联系地址: 乙方: 身份证件号码: 通讯地址: 联系方式: 风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。 第一条 培训项目与要求 1、参加培训项目: 2、培训主要内容: 3、培训效果与要求: 4、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: 第二条 培训费用 1、培训费用:学杂费、教材费、住宿费、交通
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