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加强资源整合，迎接总结评估 选拔优秀责任教师 教学资源整合情况 学位论文管理规范 教学改革征文交稿 一、选拔聘任课程责任教师 目的和意义 •充分发挥系统的教师资源优势 •让更多的教师成为学科带头人 •共同营造良好的学术氛围 •形成合力与团队 •迎接总结性评估 二、选拔责任教师的条件 1．被选拔的教师，应该具备讲师以上专业技术职称， 2．从事电大教学工作2年以上，有丰富的教学经验，精 通教学业务，对现代远程开放教育教学工作的规律、 各个教学环节都十分熟悉，愿意并能够承担课程责任 教师的相关工作任务； 3．对于所任负责的课程，能够驾御并总揽全局，熟悉学 科、课程的发展状况及理论前沿； 4．工作认真负责，热爱本职工作，有高度的事业心与责 任感，热心教学工作。 三、责任教师的工作职责 被选拔的责任教师，对指定课程的教学业务和教学工作 负责，并能够完成以下与课程责任教师相关的工作任 务： 1．能够根据专业教学的需求情况，制订课程的教学大 纲、实施方案、教学进度计划、考核说明和实践环节等 各个方面的相关教学文件； 2．能够配合省校责任教师完成期末 试卷命题、直播课堂讲授、网上 辅导答疑等等各个环节的日常教 学工作； 3．能够承担并完成诸如课程的教学 网页制作、教学资源整合等课程 教学资源的建设任务； 四、本次选拔责任教师的方案 通过在全省范围内组织的CAI课件制作招 标工作，涌现出一批业务能力