课程大纲
一、 现场管理者的工作职责
二、 员工训练
三、 管理的两大法宝
四、 制程品质不良分析与对策、 人为操作不良常用对策
第一章现场管理者的工作职责
一、 管理的定义
二、 企业中的资源及管理的五大功能及现场管理目标
三、 现场管理者工作的定义
四、 现场管理者的工作职责
五、 管理者的一天
六、 现场管理者的角色与行为能力
七、 新时期的管理挑战
八、 企业人才定义
一、管理的定义
原:指挥和控制协调组织的活动。
现:运用企业的资源结合下属及众人 的智慧与努力,
来达成企业部门的目标。
做法:
?对人的管理:让你的部属产生能 力、产生干劲(激发)。 ?管:干预、要求、监督、高标准、严
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