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第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源规划 1、 战略： 指导战争全局的计划或规划， 是事关全局发展的大政方针， 战略是策略上位概念 。 策略 ：指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 2 、 人力资源战略是企业总体战略的下属概念。 念内涵完全不同 ） 人力资源战略 ： 是企业总体战略的下属概念， （人力资源战略和战略性人力资源管理的概 它是指企业在对所处内外部环境和条件及相关 因素进行全面系统分析的基础上， 从企业全局利益和发展目标出发， 管理所作出的总体策划。 人