- 599
- 0
- 约1.38千字
- 约 2页
- 2021-11-07 发布于江苏
- 举报
附件1:
开源节流降本增效活动先进单位和个人评比标准
各单位,机关各部门:
按照《高升**厂 2019 年开源节流降本增效工作实施方案》安排, 厂里将在年终对各单位(部门)挖潜增效活动开展情况及创效情况进行评比,对在开源节流、降本增效活动中涌现出的先进单位和个人进行表彰。现将评比标准及有关事宜明确如下:
一、奖项设置、评选范围和名额
(一)优秀组织单位:五个,其中厂机关部门两个,基层大队级单位三个;
(二)最佳创效团队:五个,其中厂机关部门两个,基层大队级单位一个,基层组室、站队两个;
(三)挖潜创效能手:五个,评选范围在基层单位人员中评选;
(四)金牌创效项目:五个,根据投入产出比和创效情况在全厂范围内进行评选。
二、评选条件
(一)优秀组织单位
领导重视。有活动方案、有组织机构、有主管领导,有阶段性工作安排部署,从活动启动、措施落实到活动推进有记录、有总结,整个活动有序组织、全员参与、上下联动;
效果显著。全面完成本单位(部门)的成本(利润)指标或挖潜增效指标。各项挖潜措施有完整的实施计划或运行计划,工作进度和创效指标时间节点清楚,在活动组织上能够体现出实施早、见效快,措施实施后的增效时率较高;
宣传到位。对本单位(部门)活动开展情况及时进行宣传,对推荐的参选单位(个人或项目)进行过专题报道;在本单位(部门)营造了非常浓厚的活动**氛。
(二)最佳创效团队
指标完成情况。基层单
原创力文档

文档评论(0)