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激情、干净、担当”作风教育整顿教育活动 心得体会 近年来，市委和区委紧盯落实全面从严治党向基层延伸 的总要求，扭住党的作风建设不放松， 结合落实 “追赶超越” 和“五个扎实”的具体要求，以“明红线激情干事、守底线 干净做人，摸高线追赶超越”为主题，针对思想观念、能力 水平、务实担当、忠诚尽责、境界标准等方面影响和制约发 展的突出问题， 摆现象、 找差距、 查原因， 树信心、 强本领、 提境界，教育引导党员干部进一步转变工作作风，激发干事 创业激情，为全面完成年度目标任务夯实思想、作风和措施 基础。通过学习思考，我理解抓好“激情、干净、担当”作 风教育整顿，要抓好思想、站位、制度、养成、行动五个自 觉，打造严硬实的工作作风，为推进工作，实现追赶超越聚 力加油、晋位升级，实现作风大转变、思想大解放、效能大 提升、追赶大进步。 一是增强作风建设思想自觉。作风建设同时代发展、外 围影响、个体素养、文化氛围等方面有着千丝万缕的联系， 是一项常抓常新，极易反弹的工作。历史和现实经验反复证 明，作风外在表现是标， 思想根源是本， 如果治标而不治本， 一旦条件允许，就会反弹回潮。抓作风建设必须要抓住思想 政治建设这个根本，理直气壮的讲清楚从严治党对作风建设 的内在要求，讲清楚新一届党中央抓作风建设的决心和成效， 讲清楚歪风邪气的危害和后果， 打牢思想认识这个 “压舱石”。 通过作风建设真正把党组织和党员干部的威信和形象树起 来、立起来，在思想上树立起作风建设的“风向标” 、“定盘 星”，以思想自觉引领行动自觉。 二要增强作风建设站位自觉。 作风关乎形象， 决定状态， 影响发展。有什么样的作风，就会有相应的工作状态，从而 产生什么样的工作成效。孔子说： “取乎其上 , 得乎其中 ; 取 乎其中 , 得乎其下 ; 取乎其下 , 则无所得矣” 。作风建设弛而不 息，常抓不懈，对此一些同志有厌倦思想、应付心态，主动 性、严肃性打了折扣，其结果变成了就作风抓作风的“两张 皮”。抓作风建设一样也要提升站位，自觉把作风建设作为 抓党建的重要抓手，作为提升能力水平的重要平台，作为推 动工作的重要措施，唯有如此才能拔高标杆，把作风建设同 锻炼党性、 能力水平、 推动工作有机结合起来， 形成转作风、 促超越的强大合力。 三要增强作风建设制度自觉。制度规范是作风建设的长 效机制和治本之策。制度关键在执行、重点在落实，现在各 部门单位制度建立比较完善，但执行缺位、执行不力的现象 比较普遍，究其根源还是存在重制度建设轻管理执行的思想， 不愿担当亮剑、问责问效。制度是规范，是共同遵守的行为 准则，抓作风建设必须把制度执行作为重中之重，一以贯之 抓执行，用制度来规范和促进管理的科学化、精细化、有效 化。干部职工更要对制度心存敬畏、自觉执行，习惯于在制 度规范下工作生活， 用制度来规范言行举止、 堵塞管理漏洞、 提升团队合力 , 找出最大公约数、画出最大同心圆、汇聚最 大正能量 , 以团队的强大合力助推各项工作任务追赶超越。 四是增强作风建设养成自觉。作风建设靠他律，更要靠 自律。作风的形成是一个长期“养成” 、积淀的过程，既有 文化因素的作用，也有社会环境、体制机制、个人素质等因 素的影响，它具有复杂性、长期性、系统性和动态性。作风 问题的形成具有复杂多变的文化机理、社会机理和个人的内 在机理，使得作风问题往往不仅是一种社会“流行病” ，而 且是一种“慢性病” ，有时还会引起“并发症” ，引起病症转 移和变异。抓作风建设根本的还是要引导干部职工养成作风 自觉，把改进作风融入到我们