职业卫生奖惩制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 职业卫生奖惩制度  1目的全面贯彻落实安全生产责任制,使公司各级领导、职能部门及岗位员工在各自工作范围内,切实履行本岗位安全生产职责,确保企业安全生产,保障员工人身安全与健康。  2适用范围本制度适用于沾化分公司全部单位及人员。  3管理要求  4组织机构为切实落实安全生产责任制考核工作,成立分公司安全生产责任制考核小组,下设安全生产责任制考核办公室,办公室设在安全环保综合管理部。  4.1安全生产责任制考核小组:  组长:分公司总经理、  成员:分公司副总经理、生产部部长、生产部各专业管理人员、安全环保综合管理部部长、安全环保综合管理部各专业管理人员、职工代表等。  4.2安全生产责任制考核办公室:  主任:安全环保综合管理部部长  副主任:安全环保综合管理部副部长  成员:安全环保综合管理部安全管理人员  5考核范围、形式准时间支配  5.1考核范围沾化分公司所属各单位。  5.2考核形式采取现场检查与查管理台帐、查档案、查资料及抽考相结合的形式。  5.3时间支配实行每月考核一次,年终统算。  6安全生产责任制考核项目与考核标准:  6.1安全基础管理考核:  序号考核标准责任单位考核标准对中