职业卫生宣传教育培训制度范本.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 职业卫生宣传教育培训制度范本  一、目的  为了有效预防、掌握和消退职业病危害,防治职业病,提高员工对职业危害因素的熟悉与预防技能。依据《中华人民共和国职业病防治法》,《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规,结合我厂生产特点,制定本制度。  二、适用范围  适用于本单位职业卫生宣传教育培训工作。  三、职责  1.本厂主要负责人负责落实职业卫生宣传教育培训资金。  2.专职职业卫生管理机构负责制定年度职业卫生培训教育计划;  3.专职职业卫生管理机构负责培训职业卫生培训教育计划的组织实施、考核;  四、掌握程序  1.职业卫生教育培训的编制和审批  专职职业卫生管理机构负责在每年年底编制年度职业卫生宣传教育培训计划,明确培训工作的目标、任务及详细培训项目。  2.人员培训  (1)本厂主要负责人和职业卫生管理人员  单位主要负责人和职业卫生管理人员必需参与由市级以上安监部门组织的培训,提高其职业卫生管理能力,并经考核合格,取得职业卫生管理资质证书,方可上岗。  (2)新从业人员职业卫生培训  新进人员入厂时,由专职职业卫生管理机构负责厂级职业卫生培训并进行考核,考核合格者方可上岗;  (3)“四新”职业