2021年上半年河长制工作总结和下半年工作计划.docxVIP

2021年上半年河长制工作总结和下半年工作计划 2021年上半年，我县按照省、市要求，在我县XX管理中全面推行了河长制，构建了目标明确、责任落实、监管有力、考核严格的XX管理保护机制，实现了从“见河长、见行动”到“见成效”，取得了阶段性成效。现将太和县2021年上半年河长制工作总结和下半年工作计划报告如下。 一、我县河长制工作开展基本情况 (一)定位“见河长”。我县已在全县范围内XX管理中全面推行河长制，县、乡、村三级河长制，工作方案已按照时间节点全部印发。我县共落实县、乡两级河长239人。各级党委、人大、政府领导分别担任分段河长，组织协调XX管理保护工作，解决XX保护的突出问题。坚持开展河长巡河督导，去年以来，县级河长坚持问题导向，对所负责河道突出问题进行现场督查。今年以来县、乡两级河长巡河422人次，其中县级河长巡河20人次。县、乡两级分别成立了河长制办公室，配备了办公用品和专职人员，县、乡级“一河一策”全部编制完成，正在按方案实施。县财政已拨付河长制专项经费200万元。 (二)定机构。县政府办公室印发了《关于成立太和县河长制工作领导小组的通知》明确太和县县级河长制办公室设在县水务局，县水务局李和斌任办公室主任，县环保局、水务局分管负责同志任副主任。县级河长会议成员单位联络员为县河长制办公室成员，承担河长制组织实施具体工作。县机构编制委员会《关于