毕业生职业适应能力的调研.doc

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 更多企业学院： 《中小企业管理全能版》 一八3套讲座+89700份资料 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? 《国学智慧、易经》 46套讲座 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 一三920份资料 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 更多企业学院： 《中小企业管理全能版》 一八3套讲座+89700份资料 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? 《国学智慧、易经》 46套讲座 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 一三920份资料 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 毕业生职业适应能力的调查与研究 摘要：本文就技工学校毕业生职业适应能力这个话题进行了调查，文中既分析了目前在职业培训中存在的问题，又提出了培养毕业生职业适应能力的对策，并指明了改进的方向。 关键词：技工学校毕业生? 适应能力?? ?调研 在高速发展的知识经济时代，到处充满着新鲜的事物和潜在的机遇与挑战。如果你没有时刻做好充分的准备，就会被这个时代所淘汰，就会与机遇擦肩而过，就会成为失败者。所以如何适应这个时代的要求，如何定位，如何提升职业适应能力，已成为踏入社会的毕业生们所要共同思考的问题。　　一.毕业生进入企业情况的调研 技工学校毕业生在人才市场上和企业中已成为亮点，这是企业、市场、社会已形成的共识。毕业生无论在文化理论与专业技术的应用上，还是在反应与适应能力上都已达到一个高度。只要我们深入企业，走进技工学校便可得知。 下面是一项对某技校毕业生的调查情况：　　　　　　　　　　毕业生跟踪调查统计数据 表现 很好 较好 一般 较差 不了解 备注 敬业精神 43.5% 45.5% 11% 0% 0% 团结协作精神 63.6% 25.8% 10.6% 0% 0% 业务能力 19.7% 80.3% 0% 0% 0% 专业知识 72.7% 27.3% 0% 0% 0% 动手能力 19.7% 80.3% 0% 0% 0% 创业精神 一五.2% 71.2% 10.6% 0% 3% 人际关系 59.1% 30.3% 10.6% 0% 0% 心理素质 59% 10.6% 28.9% 1.5% 0% 参加单位组织活动 50.3% 39.1% 10.6% 0% 0% 总评 22.7% 77.3% 0% 0% 0% 从这些调查项目中的数字来看：用人单位对毕业生的政治思想表现和职业道德予以充分肯定，认为毕业生在工作中都表现出较高职业素养，对他们的工作技能和素质给予较高的评价；大多数毕业生对工作较满意，有一部分毕业生已经在单位担任要职，大部分毕业生在公司、企业的一线工作岗位。 对于如何评价自己的各方面能力：在团结协作能力方面，63.6%的学生认为很好，25.8％认为较好，10.6％认为一般。在专业知识方面，72.7％认为很好，27.3％认为较好。在动手能力方面，19.7％认为很好，80.3％认为较好。在创业精神方面，一五.2％认为很好，71.2％认为较好，10.6％认为一般。在业务能力方面，19.7%认为很好，80.3%认为较好。从以上结果可以看出，技校毕业生的专业知识和团队协作能力很强，动手能力、创业能力及业务能力相对较弱，这是技工学校这几年的发展所在。从调查中可以看出，有89%的毕业生对现在的工作满意，98%的毕业生能胜任目前的工作。 部分用人单位对毕业生的评价摘要如下： 北京某单位人教处：“毕业生实践操作能力与社会交际能力较强，基本知识扎实，热