领导接访总结.docxVIP

PAGE PAGE 1 领导接访总结 1.如何落实上级信访工作 一、加强领导是前提 做好信访工作，加强组织领导是第一位的。  一是领导要注重。党政“一把手”必需亲身抓，亲身支配部署信访工作，对分管领导压担子，对部门领导压责任，对乡镇领导压任务。  定期召开信访联席会议，讨论分析信访形势，在高规格层面探究处理信访问题的有效途径。二是领导要接访。  领导接访是群众的要求和期盼。要进一步加大领导接访工作力度，切实推动信访工作关口前移、重心下移。  不断完善次要领导大接访工作的长效机制，党政一把手每月至多要支配1天时间特地接待群众来访，其余时间保证每个工作日都有1名县级领导现场接待群众。三是领导要包案。  对于排查出来的严重社会冲突纠纷及群众性大事，要真正根据“五包”即“包把握状况、包思想训练、包处理困难、包稳控管理、包依法处置”、“五个一”即：一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓究竟的准绳交给有关领导，督促相关领导抓落实。现实证明，有领导包案的信访案件就处理得快，处理得好，处理得彻底。  二、心系群众是法宝 做好信访工作，必需把维护广阔人民群众的根本利益放在首位，必需体现为了人民、服务人民的执政要求。要做好信访工作，必需一直站在群众的立场想问题、作决策、办事情，站在维系党和人民群众血肉联系的高度来对待信访群众，带着对人民