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市政园林管理局重点岗位廉政建设总结 市政园林管理局重点岗位廉政建设总结 PAGE / NUMPAGES 市政园林管理局重点岗位廉政建设总结 市政园林管理局重点岗位廉政建设总结 根据 ** 区两办《印发《关于建立 ** 区重点岗位廉政 风险评价与动态监管机制的实施意见（试行） 》的通知》（瓯 委办发〔 XX〕 85 号）要求，现将我科室 XX年重点岗位廉政 建设工作情况汇报如下： （一）加强学习，提高对开展廉政建设重要性的认识。我科室高度重视廉政建设工作，把加强学习，提高思想认识作为推动廉政建设的重要举措。根据实施意见精神，我们总结以往工作的经验、进一步改进工作作风、提高工作效率、改善服务，深入开展廉政建设。 （二）工作到位，制度健全，廉政建设工作落到实 处。 为使廉政建设工作有组织、有领导、有计划、有步骤地进行，逐步走上制度化、规范化轨道，全面落实廉政建设责任制确定的目标任务，我科室做了如下几项工作： 1、依法行政。我科室严格按照法定程序对各事项 进行审批，在行业管理方面， 扶植市政企业叁级升贰级 3 家，增项城市道路照明专业承包资质 1 家，新增市政监理企业壹家，办理建造师初始注册、增项注册、变更注册 49 人次，办理三类人员考核、延期、安全生产考核变更 92 人次，办理外地市政施工企业进温备案 34 家。并配合市局对外地进 瓯市政企业备案进行检查。 在塘河整治方面，严格按照基本