终止劳动合同正式.docxVIP

PAGE 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 1页 终止劳动合同正式   第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。   1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。   2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作_______岗位，仍不能胜任工作。   3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。   4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。   5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。   6、劳动合同约定的其他条款：   (1)乙方应于______年 ______月______日前办理调出手续;   (2)存档费用由乙方负担。   (3)住房公积金于______年 ______月______日(封存或转出)。   第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。   1、交接程序及内容：   (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给