学校后勤机构设置及人员职责.pdfVIP

重庆市彭水实验中学后勤办公室 机构设置及人员职责 作为学校重要的一个管理部门和服务部门，后勤部门在 学校占着重要的位置。为进一步明确在学校后勤管理流程 中，责任到人的重要性，岗位责任的重要性，现结合学校后 勤各部门相关人员的具体工作内容，结合一年来的工作与培 训经历，分析建议如下： 一、学校后勤部门组织结构设置 以上为标准化学校后勤管理流程图，为进一步规范后勤 管理，结合我校实际，整理流程图如下： 根据整理流程，后勤办公室设置人员如下： 二、职责分工 后勤主任工作职责 1、根据上级要求和学校工作计划，结合教学，生活的 需要，充分考虑学校财力、物力和人力的实际，制订切实可 行的学期和学年工作计划，定期写出工作总结。 2 、根据学校设置的后勤工作岗位，合理地安排、分配、 协调后勤人员的工作，抓好政治、业务学习，做好政治思想 工作，充分调动大家的工作积极性。 3 、根据主管部门核定的经费指标和学校的收入情况， 在保证教学需要的前提下，充分听取各方面意见，组织有关 人员，认真编制学校预算，并经常了解执行情况，及时调整 预算指标。 4 、认真改善办学条件，全面掌握学校现有的财产、物 资分布及使用情况，做到心中有数；根据需要做到物资、财 产的合理调配和及时购进；搞好学校的房屋维修和基建工 作；教育广大师生用好管好公共财物，以校为家，建立健全 管理制度并付诸实施。 5 、督导食堂管理员加强管理核算，认真搞好卫生，不 断提高饭菜质量，保证就餐人员的身心健康。 6 、负责学校的美化、绿化工作。 7 、搞好后勤处内务管理，负责对所属职工的德、能、