大学兼职辅导员选聘与管理办法.pdfVIP

大学兼职辅导员选聘与管理办法 为落实有关文件精神， 按照公开公正、 按需聘任的原则， 规范学校兼职辅导员选聘和管理工作，发挥兼职辅导员在大 学生思想政治教育中的重要作用，建设一支以专为主、专兼 结合的辅导员队伍，结合学校实际，特制定本办法。 一、选聘范围 校内优秀中青年教师， 机关工作人员， 在读优秀硕士、 博 士研究生，有学生工作经验的离退休干部、教师。 二、选聘条件 （一）党员（含预备党员），政治立场坚定，品行端正， 拥护党的基本路线、 方针、政策，具有一定的政治理论水平。 （二）热爱学生工作， 有强烈的事业心、 责任心和奉献精 神。 （三）善于做大学生思想政治工作， 具备较强的组织管理 协调能力和文字表达能力。 （四）研究生担任兼职辅导员要学业优良， 有担任学生干 部经历。 三、选聘程序 — 1 — （一）制定计划。 根据大学生思想政治教育工作实际需要， 学工部（处）会同人事处进行统筹安排，制定招聘计划。 （二）个人申请。 专任教师、 机关工作人员申请担任兼职 辅导员需经本单位同意；在读优秀研究生申请担任兼职辅导 员，应经导师同意后，由研究生学院出具相应鉴定意见；离 退休干部和教师个人直接申请。 学工部 （处）负责受理申请。 （三）考核选聘。 学工部 （处）会同人事处对申报人进行 资格审查，无异议后，参照专职辅导员的选聘程序组织面试 择优录用选聘。 （四）分配录用。 选聘结束后， 人事处负责发布选聘结果， 学工部（处）根据各学院上报需求计划组织分配，分配结果 报人事处备案。学院负责协助到人事处办理录用备案相关手 续。 四、工作职责 兼职辅导员协助专职辅导员做好以下工作： （一）思想理论教育和价值引领。引导学生深入开展 XX 思想学习， 帮助学生增强 “四个意识” 、坚定 “四个自信” 、 做到“两个维护”。牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况，有针对性地帮 — 2 — 助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等 方面的具体问题。 （二）学风建设。 熟悉了解学生所学专业的基本情况， 激 发学生学习兴趣，引导学生养成良好的学习习惯，掌握正确 的学习方法。指导学生开展课外科技活动，营造浓厚学习氛 围。 （三）学生日常事务管理。 开展入学教育、 毕业生教育及 相关管理和服务工作。组织开展学生军事训练。组织评选各 类奖学金、助学金。指导学生办理助学贷款。组织学生开展 勤工俭学活动，做好学生困难帮扶。为学生提供生活指导， 促进学生和谐相处、互帮互助。 （四）心理健康教育与咨询工作。 协助心理健康教育辅导 员开展心理健康教育，对学生心理问题进行初步排查和疏导， 组织开展心理健康知识普及宣传活动，培育学生理性平和、 乐观向上的健康心态。 （五）网络思想政治教育。 运用新媒体新技术， 推动思想 政治工作传统优势与信息技术高度融合，积极传播先进文化， 弘扬主旋律，传播正能量。加强学生网络素养教育，积极培 养校园好网民，加强与学生的网上互动交流，运用网络新媒 体对学生开展思想引领、 学习指导、 生活辅导、 心理咨询等。 — 3 — （六）职业