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创先争优领导点评和群众评议方案3 篇 创先争优领导点评和群众评议方案第 1 篇 领导点评是和群众评议开展创先争优活动的重要环节，是推进创 先争优活动的重要方式，是局党总支加强对各党支部开展创先争优活 动领导和指导的有力措施。为扎实做好领导点评工作，按照市委《关 于在“七一”前后切实抓好上半年领导点评和群众评议工作的通知》 精神，结合本单位实际工作，特制订此方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，准确认识和把握市场经济发展面临的 新机遇、新挑战，以解放思想为先导，以科学发展为主题，进一步更 新观念、提升境界，抢抓机遇、拼搏实干，以深入开展创先争优活动 为契机，全面提升全局党员干部的思想道德水平，加强全局党员干部 的作风素质建设，增强全局党员干部的工作业务能力。 二、领导点评和群众评议对象 局各党支部和局全体党员。 三、点评和评议方式 局班子成员和机关党员由党组书记点评，其他党员干部由所属支 部联系班子成员点评；机关党支部由党组书记点评，其他党支部支部 书记由联系班子成员点评，支部其他党员由支部书记点评。局领导班 子及班子成员由局全体工作人员去评议，其他机关党员由各基层单位 工作人员去评议，基层单位党员由市场经营户去评议。 四、点评和评议 第 1 页 共 10 页 领导点评要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民 群众、加强基层组织”的总体要求，结合各党支部和党员本职工作进 行。 1.对党组织支部点评和评议内容。①对本支部创先争优活动的组 织领导情况；②党支部公开承诺兑现情况；③创建优秀党支部措施落 实情况；④开展活动与促进工作有机结合情况；⑤履行管党责任情况； ⑥活动效果。 2.对党员领导干部点评和评议内容。①参加创先争优活动情况； ②公开承诺事项兑现情况；③推动科学发展情况；④执行政策情况； ⑤工作作风、廉洁自律情况；⑥关心服务群众情况；⑦分管（主管） 工作情况。 3.对普通党员点评和评议内容。①参加创先争优活动情况；②公 开承诺事项兑现情况；③履行岗位职责情况；④服务群众情况；⑤工 作作风情况；⑥工作成效。 五、基本要求 1.坚持实事求是。点评领导要全面准确掌握各支部和党员开展创 先争优活动的情况，点评时不能掺杂个人感情因素，要客观公正、实 事求是地点评，让各支部和党员既感到有信心，又感到有压力。 2.坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定 各支部和党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极 帮助分析原因、明确措施，充分调动和保护各支部和党员的积极性。 3.坚持有利于促进工作。点评领导要针对各支部和党员存在的问 第 2 页 共 10 页 题和不足，结合单位实际和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工 作建议，为各支部和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。 4.坚持分类指导。根据不同类型支部和党员的实际加强分类指 导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模 范带头作用。对普通党员，要结合履行岗位职责情况进行点评。对年 老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。 六、方法步骤 领导点评分季度组织实施。2013 年 6 月下旬，局党总支及各支 部进行第一次领导点评；2013 年七月初结合领导干部民主生活会， 党员评议进行第二次领导点评。从 2013 年起，每季度开展一次领导 点评。主要包括以下环节：组织生活会，民主评议党员等进行点评和 评议。 1.自我小结。各支部和党员每季度对照局党总支提出的活动要 求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”， 总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。 2.调研督查。局创先争优活动领导p5.整改落实。各支部和党员 要按照领导点评提出的意见和要求，扎实开展创先争优活动，扎实抓 好问题的整改，扎实抓好公开承诺事项的兑现。 七、组织领导 领导点评既是创先争优活动的一种推进方式，又是一个必要的工 作程序。局创先争优活动领导小组办公室要认真准备，周密部署，精 心组织，按期进