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村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况范文十四篇 第1 篇: 村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况 发展规划处党支部成立于2016 年9 月，成立之初即根据支部特 点，明确提出打造“勤于学习、勇于担当”的党支部，以提升凝聚力 和战斗力为目标，致力于增强党员干部的责任感和担当精神，使全体 党员干部保持阳光心态投入工作、精益求精地对待工作，将党建工作 与推动学校事业发展相结合，推进各项工作的落实。发展规划处党支 部现有党员5 人，全部为正式党员，支部将持续打造“勤于学习，勇 于担当”的党支部，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 第 2 篇: 村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况 一、村 支部简介 东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度 较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城 33 公里，与河东、祁 杨村相邻。截止2011 年末，全村辖14 个社、740 户、3691 人，总耕 地面积为2487.3 亩，人均耕地0.67 亩，人均纯收入2290 元，略高 于全镇平均水平。 东干村现有党员88 人，男性党员 68 人，女性党员 20 人，61 岁以上党员35 人，61 岁以下55 人，最低学历小学，最高学历本科。 村支部班子成员5 名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领 导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进 取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆 地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层 第 1 页 共 21 页 党组织。 二、主要做法和取得的成效 (一)村级组织规范化管理取得实效 今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级 干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系 列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关 系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作 程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原 则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”， 村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、 考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开， 受村民监督。 (二) “设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施 中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位， 制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责， 责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培 双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、 安全生产监督等10 岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职 责，每个责任区确定 1—2 名党员分包。二是建立管理考评机制。由 乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式， 对履岗情况进行监督检查。 (三)村级活动阵地建设取得明显成效 第 2 页 共 21 页 东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为 危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、 活动提供阵地，2009 在县委组织部的大力支持下，投资 17 万元，对 该村办公场所进行改建，修建184 平方米的砖混结构办公场所，并配 备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所， 一直运行良好，村支部组织 该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文 化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和 养殖技术。 (四)流动党员教育管理工作取得实效 针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、 组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制 度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立 流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基 层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点 或工作单位相对固定，外出时间6