下半年山西省员工福利规划师试题.pdfVIP

精品文档 2018 年下半年山西省员工福利规划师试题 本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 100 分， 60 分及格。 一、单项选择题（共 50 题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.用于补偿或者给付自然灾害、意外事故和人体自然规律所致的经济损失、人身损害及收入 损失，并由保险公司筹集、建立的专项货币基金是 ____ A ：社会行为 B ：经济合同行为 C ：经济补偿行为 D ：社会保障行为 2.在大客户的投保过程中，各个参与者的权利大小、地位高低、情绪好坏、说服力的强弱会 在一定程度上影响投保决策的方向与内容， 影响到谈判的进程与企业的最终抉择。 这充分说 明了 __影响企业投保行为。 A ．个人因素 B ．人际因素 C ．经济因素 D ．组织因素 3.某保险公司的老保户对该公司新推出的保险需求类型属于 ____ A ：消费者违反本法规定，损害其他消费者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为 B ：经营者违反本法规定，损害其他消费者的合法