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- 2021-11-08 发布于吉林
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考核表范例
成绩与效率评估
行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名 工作职称
部门 考核期间自
至
工作说明书 □如附件 □正修订中,随后检送Ⅰ.前一年达成的成果
逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果(检附影本) 目标 1 □达 成 □未达成
目标 2 □达 成 □未达成
目标 3 □达 成 □未达成
Ⅱ.员工评估主要工作成效——职位说明中各项职责达成的程度
□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差评语:
管理技术——计划、组织、领导、控制的成效
□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差
(续表)
评语:
沟通能力——口头、文字沟通的成效
□极优
□杰出
□平均
□可接受
□差
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