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绩效评估模块设定及奖金分配方案; 方 案 选 择;1）绩效评估模块设定;绩效管理基本原则;绩效评估模块设定;绩效评估模块设定-定量目标 ;绩效评估模块设定-工作目标管理;绩效评估模块设定-价值观行为;绩效评估模块设定-任职能力;任职能力评分的参考;下期目标设定及个人发展规划;2）目标设定和考核流程;绩效目标设定;绩效目标设定流程;绩效评估流程;3）常规奖金方案;绩效奖金= 考核期最后一个月合同工资×个人考核结果系数×部门考核结果系数×公司目标达成率对应系数×考核期内天数比例;考核等级的比例分配;考核等级对应的奖金比例;4）业务团队奖金方案;业务团队绩效奖金方案;产品贡献度评判标准;方 案 图 示;超额部分奖励;未盈利产品线绩效奖金方案;奖金方案待讨论点;绩效结果应用;