关于开展立标、对标管理工作的通知.pdfVIP

关于开展立标、对标管理工作的通知 各单位、各部门： 根据晋煤集人字 [2010]703 号 《关于开展立标、对标管理工作的通知》 要求，为了引导公司不断向本行业内优秀企业深入学习， 推动公司各单位 主动寻找差距，提高自主管理水平， 公司决定开展立标、对标管理工作， 具体安排如下： 一、目的意义 立标、对标管理是不断寻找和研究同行一流企业的最佳实践，并以 此为基准与本单位进行比较、分析、判断，从而得到不断改进，进入或 赶超标杆企业，创造优秀业绩的良性循环过程。 公司开展立标、对标管理工作的目的是：通过建立对标体系、确定 对标指标，促进动态循环发展、持续改进提高，实现“以对标促达标、 以对标强管理、以对标增效益”。 二、组织机构 为加强对立标、对标管理工作的组织协调，公司成立立标、对标管理 办公室，办公室设在人力资源部。办公室成员由人力资源部、财务部、 安监部、生产部、党工部等组成。办公室职责： 1、制定立标、对标管理办法； 2 、发布对标指标与 标杆值 ； 3、进一步规范相关标准及制度，