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村级组织经费调查报告3 篇 村级组织经费调查报告第1 篇 根据《省财政厅关于开展全省村级组织运转经费保障情况检查的 通知》9 号文件精神，我县县委、县政府高度重视，认真组织，成立 清查小组，对我县村级组织运转经费情况进行了全面的自查，情况如 下： 一、基本情况 县位于省本部，国土总面积3810 平方公里，辖30 个乡镇，310 个村（居）委员会，14 个社区，总人口53.5 万人，其中农业人口46.4 万人，占总人口数的86.8%，是典型的山区农业大县，工业弱县，财 政穷县，属国家重点扶持特困县之一。 2013 年全县GDP 为41.2 亿元，增长10%，财政收入3.66 亿元， 其中地方财政收入 2.43 亿元；总支出达 23 亿元，人均纯收入 3963 元，乡镇财政供养人数为1659 人，在职村干部为1556 人，离任村干 1786 人。 二、确保村级运转 2013 年,村干工资标准：1000 人以下书记补助5360 元，主任4825 元，其他3750 元；1000-2000 人书记补助5715 元，主任5145 元， 其他4000 元；2000 人以上书记补助6550 元，主任5895 元，其他4585 元；村办公经费标准：村级办公经费标准：1000 人以下 1 万元， 1000-2000 人 1.2 万元，2000 人以上 1.4 万元。2013 年底，共发放 村三大主干工资659 万元，离任村主干生活补助172 万元，村级办公 第 1 页 共 12 页 经费439.8 万元；为了保障村级组织正常运转，我县对村级其他必要 的开支作了大量的配套投入：村卫生员补助16.4 万元，村级公路养 护人员补助159 万元，村级护林员工资131 万元，村级动物防疫员补 助39.2 万元，村老兽医工资58.2 万元。村纪检员工资37.2 万元， 综治专干工资39 万元,计生专干工资143 万元。农村远教人员经费及 工资27.7 万元。共计650.7 万元。综合村三大主干工资及村级工作 经费，累计支出1921.5 万元,村平达6.2 万元。 2014 年我县为了贯彻省委组织部和省财政厅《关于进一步完善 村级组织运转经费保障机制有问题的通知》湘财综改[2013]10 号和 州委、州政府《关于进一步加强基层建设的意见》州发[2013]13 号 文件精神，对村级组织运转经费保障作了大幅调增。村干工资标准： 1000 人以下书记补助9160 元，主任8244 元，其他7328 元；1000-2000 人书记补助9770 元，主任8790 元，其他7816 元；2000 人以上书记 补助 11200 元，主任 10080 元，其他8960 元。村级办公经费标准： 1000 人以下1.8 万元，1000-2000 人2 万元，2000 人以上2.3 万元。 村退干由原来每人每月80 元增加到每人每月100 元。 2014 年上半年，已拨村干部误工补贴支出 658.73 万元,退干生 活困难补助支出 105.78 万元,村级办公经费支出311.1 万元,村级组 织运转保障其他必要支出145.75 万元,共计支出1221.36 万元。与上 年同期相比，增加27%。 三、夯实村级基础 1、不断加大村级保运转经费力度。由于我县财力状况差，可用 第 2 页 共 12 页 财力严重不足，收支矛盾十分突出。但是，为了确保村级组织工作正 常运转，县委、县政府克服重重困难，使村级组织运转经费得到了逐 年增加。 2、不断加强村级组织阵地建设，改善村级组织工作环境。自2006 年以来，我县采取向上级争资立项，县财政配套扶持，驻村扶贫单位 资助相结合的办法，共建立村级活动场所201 所，135 个活动场所为 中央、省、州、县投资建设，10 所为引资联建，累计投资 1341.95 万元，极大地改善了村级组织工作环境。 3、不断强化村干技能培训，提高村干业务素质。为提高村干部 政策业务水平，由县委组织部负责，聘请农业技术专家、党校理论教 员、财政财务业务老师，分三期对现任的村三大主干进行生产技能培 训，加强政策理论和业务能力学习，通过多种