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- 2021-11-08 发布于广东
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根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:
职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
2017年6月1日最低工资基数从2030调整为2130元。
2017年6月20日深圳人社局公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准为7480元
因此导致深圳社保涨了两回!!!
具体怎么计算呢?
深圳社保五险中,养老保险,生育保险,工伤保险,失业保险,最低基数跟深圳最低工资标准相关,即最低工资标准上调,这四个险种费用就会涨。
而医疗保险跟深圳上一年度在岗职工平均工资标准成正比。
因此,6月份社保最低标准涨了24元,7月份因平均工资由原来的6753元上调到7480元,导致一档医疗保险涨了接近39元,二档涨了9元,三档涨了7元。
下面我们用表格公式供大家查看,社保基数区间:2130-22440(平均工资7480的3倍),公积金基数区间:2130-37400(平均工资7480的5倍)。
下面是按每个档次按最低2130元的缴费基数得出。
深户一档综合医疗
一档:非深户综合医疗
二档:非深户住院医疗
三档:非深户劳务工医疗
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