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PAGE PAGE # 2020 人力资源管理师一级《理论知识》历年真题及答案（一） 一、单项选择题。 第 1 题按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。 A．主动辞职率 B ．员工辞退率 C ．员工留存率 D ．被动离职率 【答案】C 【解析】根据流动原因和具体类型计算的流动率，通常有以下几种： 1 、主动辞职率 = 某时期内主动辞职的员工总数 / 同期的员工平均人数× 100% 2、被动离职率 =某时期内被 动离职的员工总数 /同期的员工平均人数× 100% 3、员工辞退率 =某时期内因某种原因被 辞退的员工总数 / 同期的员工平均人数× 100% 第 2 题按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特 征。 A．情境 B ．主体 C ．内涵 D ．区分标准 【答案】B 【解析】按主体的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 第 3 题廉价竞争策略对应的是（）企业文化。 A．官僚式 +家族式 B．官僚式 +市场式 C．家族式 +市场式 D．市场式 +发展式 【答案】B 【解析】表 1-3 ，廉价竞争策略对应的企业文化是官僚式 +市场式。 第 4 题（）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问 题。 A．业务战略 B ．外部战略 C ．总体战略 D ．职能战略 【答案】C 【解析】总体战略