bwe企业赢的策略：有效的员工激励( ).pptxVIP

企业赢的策略：有效的员工鼓励;大凡人总是需要鼓励的， 没有鼓励就没有事业成功的根底！;　　你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。 ——弗朗西斯〔C. Francis〕;故事一：有这样一位妈妈;孩子上初中了，又一次家长会。她坐在儿子的座位上，等着老师点她儿子的名，因为每次家长会，她儿子的名字在差生行列中总是被点到。然而，这次却出乎她意料，一直到结束，都没有听到。 她有些不习惯，临别时去问老师，老师告诉她：“以你儿子现在的成绩，考重点高中有点危险。〞 她怀着惊喜的心情走出校门，此时她发现儿子在等她。路上她扶着儿子的肩膀，心里有一种说不出的甜蜜，她告诉儿子：“班主任对你非常满意，他说了，只要你努力，很有希望考上重点高中。〞 高中毕业了。第一批大学录取通知书下达时，学校打 让她儿子去一趟。她有一种预感，她儿子被清华大学录取了。因为在报考时，她给儿子说过，她相信他能考取这所大学。;她儿子从学校回来，把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到她手里，突然转身跑到自己房间里大哭起来，边哭边说：“妈妈，我知道，我不是个聪明的孩子，可是这个世界上只有你能欣赏我。。。。。。〞 这时，她悲喜交加，再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水，任它在手中的信封上。。。。。。。;韩国