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拒不支付劳动报酬罪辩护词 PAGE 1 拒不支付劳动报酬罪辩护词 法律文书 2021年8月  拒不支付劳动报酬罪辩护词 辩?护?词?审判长、审判员：?本人刘子龙，XX律师事务所律师，依法接受被告人邹定友家属的委托，担任其辩护人。?接受委托后，本律师仔细研究了案件材料和《刑法修正案八》、《劳动法》、《劳动合同法》及民法相关规定。对本案的证据材料和具体法律适用问题，进行了认真的分析。拒不支付劳动报酬罪系新罪名，很荣幸有机会在此和今天到庭的法律人一起学习和探讨。?《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：?以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；?该罪名规定得很清楚：1、拖欠的标的必须是“劳动报酬”，也就是劳动法规定的“工人工资”；2、罪名构成必须有“经政府有关部门责令支付仍不支付的”的催告程序?3、必须有以转移财产、逃匿等方法的逃避行为。?正是因为《刑法修八》的明确规定，本律师认为，邹定友是无罪的，将邹定友逮捕是错案，理由如下：?一、?邹定友不具有用人单位的主体资格，他和本案被害人之间不是劳动关系，而是承揽加工关系；拖欠的不能够定性为“工资”，而是“来料加工费”。起诉违反“罪刑法定原则”。?《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。?《劳动合同法》?第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。?国务院《劳动保障监察条例》第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。?劳动部《工资支付暂行规定》第二条?本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。?第三条?本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。?另外国务院《工伤保险条例》第二条?中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。?因此可见，国家法律法规规定的用工单位主体是“企业、民办非企业单位和个体经济组织”。?企业，大家都应该清楚，是指经过工商部门依法登记，取得独立法人或者非法人资格的民事主体。?民办非企业单位是什么呢？国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二条本条例所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。?第三条?成立民办非企业单位，应当经其业务主管单位审查同意，并依照本条例的规定登记。?那么他到底是不是就是“个体经济组织”的负责人呢？?劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》1．劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。?那么什么是“个体工商户”呢？?国务院《个体工商户条例》第二条规定，有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。?通过上述规定，我们可以得出一个共同的结论，不管是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织如果要成为用人单位主体，必须经过国家相关部门批准登记。否则，就不是用人单位，这也就是为什么侦查卷第48页，劳动部门对投诉下了《投诉补正告知书》第一条就规定了需要提供“用人单位工商注册登记资料”的原因。?《中华人民共和国合同法》第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。（政府劳动部门只能受理劳动报酬，本案无权受理）?我们再回过头来分析本案，法律法规对拒不支付劳动报酬罪的用人单位的主体问题规定得清清楚楚，劳动法规定的“用工主体”必须的企业或者经工商行政管理部门登记的“个体工商户”。本案邹定友没有取得工商登记，他不是个体工商户，他仅仅是个普通的赚取“来料加工费”差价的公民，请问，认定邹定友是劳动法规定的用工主体的法律依据在那里？既然邹定友不是用工主体，他拖欠的所谓“劳动报酬－－工资”又是凭什么法律规定来定性的？?起诉书毫无根据将邹定友拖欠被害人的承揽加工费定为“劳动报酬”，是对法律作出任意解释，请问刑法规定的“罪刑法定原则”到那里去了？“法无明文规定的不为罪”的刑法原则还要不要？?本案事实再清楚不过了，邹定友没有取得工商执照，从需要加工服装的老板拿来布料，分给本案的被害人去加工，然后按照加工件数给加工费。很明显，他们之间是民法