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PAGE 1 PAGE 1 电力集团公司职工学历教育管理办法  第一章总则  第一条为了规范和加强职工学历教育管理，保证职工队伍学问结构不断优化、素养不断提高，逐步实现人才工程目标，促进集团公司持续、稳定、快速、健康发展，依据上级有关规定，结合集团公司实际，特制定本管理方法。  第二条职工学历教育管理的原则：  （一）集团公司统一管理、统一认证的原则。集团公司科教部负责编制职工学历教育发展规划和年度计划，下达公司所属单位执行。职工取得成人教育后续学历、学位证书，均要通过集团公司统一审查和认证。  （二）全面优化队伍结构、鼓舞进修高层次学历学位的原则。为适应建设国际一流企业集团的需要，必需提高职工队伍整体素养，因此要对不同层次的职工，有计划开展相应的学历教育，注意高层次人才的培育，鼓舞攻读硕士及以上学位和研究生学历。  （三）学用全都、按需培训的原则。职工参与学历教育必需立足于工作岗位的需要，努力提高本专业、本岗位的工作能力。各单位要立足长远，依据发展的需要，有计划选送职工参与第二学位、第二学历的学习，加快复合型、全能型、一专多能型人才的培育步伐。  （四）以本系统学校为主，其他学校为辅的原则。职工参与学历教育，系统内学校能够满意学习要求的，原则上要报考系统内学校，严格掌握参与系统外学校学习的人数。  （五