公路局2005年精神文明建设工作总结.docxVIP

一是在党的建设中 ,制定了党务工作计划, 一是在党的建设中 ,制定了党务工作计划 ,完善了党务工作制度 ,坚持民主生活会制度和 ”党 公路局 2005 年精神文明建设工作总结 2005 年,在市公路局的正确领导下 ,我局坚持以 ” 三个代表 “重要思想为指导 ,以”服务人民、奉献社会 ”为宗旨 ,以”创一流、树形象 ”为载体 ,以创建文明行业为主线 ,以提高职工的思想道 德、科学文化素质、建设 ”四有 ”职工队伍为总抓手 ,以修建文明路、塑造文明人为根本 ,以建 设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩 为目标 ,扎实有效地开展了创建文明行业竞赛活动并取得较好成绩。 今年继续保持了 ”省级文明单位 ”荣誉称号 ;被市委宣传部、市文明办授予 ”构建和谐 **, 稳步快速发展 ”先进单位 ;被市委宣传部授予 ”全市党员教育先进单位 ”被,** 市公路局授予 ”全市公路系统思想政治工作先 进单位 ”;***国道 *** 收费站连续保持了 ”省级文明收费站 ”和”省级巾帼文明示范岗 ”荣誉 ,今年又被授予 ”省级青年文明号 ”养;路费征稽办连续十年保持了 ”市级青年文明号 ”路;政大队连续两年保持了 ”市级青年文明号 ”局;党委书记、局长 ** 被市委宣传部授予 ”泰安市优秀党员教育工作者 ”副;局长 *** 、政工科科长 *** 被** 县精神文明建设委员会授予 ”全县精神文明建设先进工作者 ”。2005 年 9 月 23 日,** 市委副书记 ** 来我局调研 ,对我局文明行业创建工作给予高度评价。 一、制定完善各项制度 ,抓好领导班子建设 （一）努力提高政策理论水平 ,认真贯彻落实民主集中制原则。 一是为进一步提高局领导成员的政治理论水平和思想觉悟 ,坚持了中心组学习制度 ,每月由局党委书记或副书记组织学习政治理论、法律法规和业务知识。 2005 年学习的重点是十六届四中全会精神和 《** 公路管理办法》 ,在学习过程中 ,坚持解放思想 ,实事求是 ,并注重理论知识联系到实际工作中去。二是认真贯彻党的民主集中制原则 ,制定了议事制度、议事规则、 议事纪律。 实行党委会议、 局长办公会议、 行政办公会议制度和领导班子工作情况通报制度 , 领导班子成员分工明确、 密切协作、 顾全大局。凡属局政策性大事、全局性等问题都须由党 委会议集体研究决定 ,保证了局决策的民主化、制度化和科学化。三是为进一步加强和改进 领导班子、各级领导干部的思想作风建设 ,营造干事创业、加快发展的浓厚氛围 ,继续开展了以”学习‘三个代表’重要思想 ,争创干事创业的领导班子 ,争做干事创业的领导干部 ”为主要内容的 ”一学两争 ”活动。 （二）严格执行党风廉政建设责任制 2005 年是全面贯彻落实党的十六大精神的重要一年 ,也是实现反腐倡廉五年工作目标的重 要一年。为做好这项工作 ,我局制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见 ,健全了制度、明确了要求。按照党风廉政建设责任制的要求 ,局党委书记、局长为局党风廉政建设第一责任 人,在与市公路局党委、县政府签订责任书的同时 ,与各党委委员、副职签订了责任书 ,各党委委员、副职按照工作分工对各自职责范围内的廉政建设负直接领导责任。 局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定 ,做到了自重、自省、自警、自励 ,发挥了领导干部的示范带头作用。 二、加强党的建设 ,巩固保持共产党员先进性教育成果 （二）结合实际 , （二）结合实际 ,对老干部做到了三个 ”关心 “。 员活动日 ”制度。为巩固保持共产党员先进性教育成果 ,按照上级党委要求 ,7 月 10 日至 18 日, 所属 8 个党支部分别召开了组织生活会 ,按照 ”一人谈 ,众人帮 ,逐个进行 “的方式 ,积极开展批评与自我批评。局党委书记、局长 ** 同志带头检查自身存在的问题和不足 ,鼓励大家对自己提出批评和建议 ,带动和引导了大家畅所欲言 ,营造了民主和谐的良好气氛。 广大党员以对党、对人民负责的精神 ,既帮助其他党员找差距 ,提出改进思想、 纪律和作风的建议 ,又认真查找了自身存在的问题和不足 ,使每位同志都受到了深刻的教育和启发。二是为加强党支部建设 ,年初局党委与各党支部签订了《党支部目标责任书》 ,各单位内部出现问题 ,由支部书记负责 ; 同时各党支部与所属党员分别签订了《党员目标责任书》 ,实行目标管理。三是在发展党员 过程中 ,坚持发展标准 ,坚持程序发展。 为确保党员质量 ,使发展党员置于广大群众的监督之下 , 对发展的 *名新党员全部进行公示。 公路局 2005 年精神文明建设工作总结