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- 2021-11-10 发布于天津
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员工十二薪考评表
部门/: 被评估人: 考核时间:
考核指标(KPI)
权重
考核目标
考核
得分
1、工作成果
30%
及时完成工作任务(90%以上)
26-30 □
较及时完成工作任务(80% w准确率<89%)
21-25 □
基本完成工作任务(70% w准确率<79%)
16-20 □
工作需改进(60% w准确率<69%)
11-15 □
不能完成工作任务(准确率<59%以下)
0-10 □
2、遵守工作流程和纪律
4
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