金字塔原理与结构化思维考核试题及答案.docxVIP

金字塔原理与结构化思维考核 一、单项选择题 1.表达常见有“（）不”的症状。[单选题]* A.三 B.四 C.五√ D.六 2.在工作表达当中，我们应树立以（）为中心的沟通理念。[单选题]* A.自我 B.主题 C.文章 D.对象√ 3.高效表达时，适合让领导做判断题的表达结构是:（）。[单选题]* A.PRES B.NPA√ C.POP D.SWOT 4.漏斗结构是相对于（）结构而言的一种表达方式。[单选题]* A.水平 B.立体 C.金字塔√ D.沙漏 5.大多数人常见的思维过程是（）结构。[单选题]* A.水平 B.立体 C.金字塔 D.漏斗√ 6.“记忆量有限量”是六大心智法则中的第二个，这是一个（）。[单选题]* A.痛点√ B.需求 C.素材 D.标题 7.SCQA法构建序言时，S是背景，C是冲突，Q是疑问，A是（）。[单选题]* A.观点 B.理由 C.答案√ D.总结 8.向下分解构建金字塔主体内容时，是先有主题，再有一级、二级等，最后才有（）。[单选题]* A.大标题 B.副标题 C.小标题 D.素材√ 9.优化结构化逻辑时，第二个方法是“上下对应”，要求是要做到不大、不小与（）。[单选题]* A.不重 B.不漏 C.不偏√ D.不错 10.优化结构化逻辑时，第三个方法是“分类严谨”，要求是要做到同维同层与不重（）。[单选题]* A.不重 B.不漏√ C.不偏 D